上月参加了公司人事部组织的团队拓展训练，心里收获良多，整个一天的培训活动通过几个精心设计的拓展项目同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪……下面是我的几点培训心得。
       一、强有力而正确的核心领导力；一个卓越的团队，必须有一个强有力的核心领导，并且共同的价值观和奋斗目标，以及为了实现共同目标而制定的计划

 二、统一指挥、合理分工；根据制定的计划进行统一指挥、合理分工可以最大限度的调动团队成员的积极性和能动性，在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好。最高效的完成工作任务，体现所领导团队的价值。
       三、积极沟通、精诚合作在团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方，沟通的结果自然得以改善。如果绩效评估也采用类似办法的话，同样也能改善沟通。团队中的沟通特别重要，这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。人人为我，我为人人，信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。
       短短的一天时间，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！在一个个拓展项目中，在拓展培训教练的点拨下，我们的团队找到了通往成功的道路：