◆曾任中国上市服装连锁企业361°公司——人力资源总监

◆曾任新加坡华中食品集团（研发/ 生产/销售）——人力资源总监

◆曾任上市辅仁药业集团公司（研发/生产/销售）——招聘与绩效经理等

◆14年上市服装连锁企业、食品企业制药集团等人力资源中高层管理经验          

   裴宏伟-----职业风格与态度

    知名人力资源管理师认证培训—河南凯若、河北搜才等签约讲师，通过率均超过80%不仅具有丰富的理论研究与创新，而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、大型酒店餐饮企业等人力资源中高层管理实战工作经验，七年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度，一直坚持“说我所做的，做我所说的，讲有用的比有道理更重要”的原则，注重根据客户的不同需求，进行量身定制的咨询式培训，真正突出实战、实用、实效，帮助客户解决实际问题。课堂富有激情、互动性强，得到了全国各培训咨询机构的多次好评及连续采购，2012年度曾创造同一家上市服装企业连续采购十次课程的记录。

 主讲系列课程

中层管理系列：

《团队激励训练》

《高效团队建设训练》

《打造团队凝聚力训练》

《MTP—中层管理技能提升训练》

《高效执行力提升训练》（中基层、高层）

人力资源管理系列：

《金牌面试官》

《实战绩效管理》

《有效培训体系建设》

《员工职业生涯规划》

《人才的选育用留智慧》

《基于KPI的绩效考核》

《实战招聘与精准面试技巧》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《新劳动法下的劳动用工风险与防范》

 授课风格

     授课形式：授课+咨询辅导+案例分析+情景演练

    裴老师授课思路清晰明了，目标明确；善于根据企业和学员的目标与需求，运用理论与实践相结合的方式去解决实际工作中瓶颈和困难；一直本着“实战、实用、实效”的原则，希望用自身丰富的实战经验来教导学员落实行动、启迪智慧。

    不仅以“授人以鱼，不如授之以渔”的执着和认真负责的态度去传道授业解惑，而且更加注重学员的自身发展和差异，合理安排和设计授课节奏和内容，以最大限度满足每一位学员的需要。课堂上激情活跃、寓教于理，经常以多种授课方式去引导学员思考和顿悟，去感染每一位听者，保证让每一位学员有效提升理论与实践的能力。 

部分合作过的客户（排序不分先后）

电力行业：新疆奎屯供电公司、云南勐海供电公司、云南勐腊供电公司、四川电力、甘肃白银供电公司、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工、内蒙古电力、银川电力等。

通信行业：陕西联通、陕西移动、陕西通信技术有限公司、全球通ＶＩＰ大讲堂、中国联通，中国电信，中国网通，山东移动，内蒙古移动、郑州移动、鄂尔多斯移动，永州移动等

其它行业：浙江戈美其鞋业、波司登集团、361°服装（上市）、福建三福百货、金丝狐男装、小蔡服饰、杭州大厦（国企）、伟健商贸（超继运动）、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品公司、上海华彦弘美化妆品、宋河酒业、桂康酒业等；康奈可车用空调压缩机（日资）、新疆特变电工、苏州恩斯克轴承、山东祥瑞铜材、河南思维自动化设备、合肥阳光电源、杭州西奥电梯、海拉尔蒙西水泥、富士康（郑州）、华中食品集团、北京金色农华种业、河南华英农业发展公司、白象食品集团、超汇实业、山东威亚汽车发动机、中煤矿建集团(国企)、宁夏舍弗勒机械设备公司（美资）、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备、慧祥煤业、豫联中山投资等；

 部分客户评语：

2 裴老师培训经验丰富，专业能力强，工作态度认真负责，不但让我们学会了专业实用的面试技巧，他的个人风格也深深感染我们，为老师点赞！

——“招聘与面试技巧”培训学员

2 以后只要内蒙有裴老师的实战课，请机构一定提前通知我，即使我们公司不出钱，我自己出钱也来听。

——内蒙中安医院集团人力资源部的王经理

2 裴老师的培训富有激情、课堂气氛异常活跃，瞬间感觉融入了整个团队，时刻全神贯注，期待下一次裴老师的到来！

——华中食品集团《团队凝聚力》学员

2 裴老师是我们见过为数不多的好的讲师，有态度、有原则、有特色，沉稳而不失风趣，授课内容实战、实用、实效，裴老师上课让人特别放心！

——中煤矿建集团培训部